Content Manager serwisu Tekściory.pl

KRAKÓW

Grupa Interia jest czołowym graczem na polskim rynku mediów nowej generacji. Co miesiąc blisko 20 mln osób korzysta z dostępu do najświeższych informacji, ciekawostek i rozrywki oraz z najlepszego sposobu komunikowania się ze światem.

Od lipca 2020 roku działamy w ramach grupy Polsat Plus, lidera rynku mediów i telekomunikacji w Polsce, co stawia przed nami jeszcze większe i ekscytujące wyzwania. Dzięki temu, mimo pandemii, prężnie się rozwijamy i nieustannie poszukujemy nowych osób do naszego zespołu.

Obecnie szukamy osoby na stanowisko Content Managera serwisu Teksciory.pl, jednego z największych polskich serwisów z tekstami piosenek.


Sprawdzisz się w tej roli, jeśli:

  • interesujesz się szeroko rozumianą muzyką rozrywkową, szczególnie polską, ale i zagraniczną - lubisz wiedzieć, co w show-biznesie piszczy, a premiery muzyczne znasz jako pierwszy
  • pasjonują Cię listy przebojów, rankingi i muzyczne konkursy, a programy typu talent-shows to twoja ulubiona rozrywka
  • masz lekkie pióro i doskonale posługujesz się językiem polskim
  • bacznie śledzisz serwisy społecznościowe - świat YouTube’a, Instagrama i TikToka nie jest Ci obcy
  • charakteryzujesz się komunikatywnością i otwartością na kontakty z innymi
  • wyróżnia Cię kreatywność i samodzielność w działaniu


Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:

  • działania redaktorskie (wyszukiwanie i opracowywanie tekstów piosenek, tworzenie notek i newsów pod SEO)
  • ścisła współpraca z serwisem Muzyka portalu
  • obsługa użytkowników
  • prowadzenie kanałów społecznościowych 
  • planowanie krótko- i długoterminowej strategii serwisu
  • analiza rynku i konkurencji
  • koordynowanie pracy współpracowników
  • opracowywanie raportów

W zamian oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na samodzielnym stanowisku
  • pracę w modelu hybrydowym
  • możliwość udziału w strategicznym projekcie Grupy Interia, działającej w ramach największej grupy mediowej w Polsce
  • doskonałą atmosferę pracy w zgranym i doświadczonym zespole
  • pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, zniżki na firmowe produkty i usługi)


Zobacz jak pracujemy na co dzień, rozwijamy swoje umiejętności i integrujemy się! Odwiedź nasz fanpage "Interia Po Godzinach" na Facebooku oraz Instagramie.

Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.