Dziennikarz Serwisu Menway

KRAKÓW

Serwis internetowy Menway - numer 1 w Polsce w kategorii serwisów dla mężczyzn - poszukuje nowego dziennikarza! 

Masz nietypowe zainteresowania i odwiedzasz w sieci miejsca, o których inni nawet nie mają pojęcia? Wiesz czym jest mem i cringe (i stronisz od tego drugiego)? 

Wiesz co interesuje współczesnego mężczyznę? Cenisz luźną atmosferę w pracy? Szukamy właśnie ciebie!

Jeśli:

  • posiadasz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • potrafisz napisać "o wszystkim", ale przede wszystkim jesteś ekspertem w dziedzinie swoich zainteresowań
  • doskonale posługujesz się językiem polskim
  • nie boisz się wywiadów i potrafisz się do nich świetnie przygotować
  • bardzo dobrze znasz język angielski (znasz więcej języków - świetnie!)
  • orientujesz się w źródłach i wiesz, jak należy weryfikować informacje
  • masz dobre oko do zdjęć (tych z agencji i tych, które robisz sam/a)
  • jesteś osobą samodzielną i odpowiedzialną
  • masz poczucie humoru (serio, to naprawdę ważne!)


Mamy dla Ciebie ofertę pracy

Gdzie do Twoich obowiązków należeć będzie: 

  • pisanie materiałów autorskich
  • redagowanie gotowych treści
  • tłumaczenie i omawianie tekstów zagranicznych
  • przeprowadzanie wywiadów
  • ekspozycja materiałów na stronie głównej portalu
  • działania w kanałach social media

W zamian oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • pracę w jednym z największych polskich portali internetowych, a co za tym idzie możliwość "budowania" własnego nazwiska
  • możliwość pracy zdalnej, a po zakończeniu pandemii stacjonarnie w biurze w Krakowie
  • delegacje krajowe i zagraniczne
  • rozwój - po doświadczeniu pracy z nami z pewnością nie będziesz taki sam/a, a internet będziesz znał/a od podszewki
  • niekorporacyjną kulturę organizacji - dress code? Nie słyszeliśmy. Podobnie jak o mówieniu sobie inaczej niż po imieniu :)
  • pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie)
Aplikuj

Dowiedz się więcej o pracy w Interii - odwiedź nasz fanpage Interiapogodzinach :)

Przejdź na początek artykułu
INTERIA.PL

Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.