Dziennikarz Serwisu Nowe Technologie

KRAKÓW

Grupa Interia jest czołowym graczem na polskim rynku mediów nowej generacji. Co miesiąc blisko 20 mln osób korzysta z dostępu do najświeższych informacji, ciekawostek i rozrywki oraz z najlepszego sposobu komunikowania się ze światem.

Od lipca 2020 roku działamy w ramach grupy Cyfrowy Polsat, lidera rynku mediów i telekomunikacji w Polsce, co stawia przed nami jeszcze większe i ekscytujące wyzwania. Dzięki temu, mimo pandemii, prężnie się rozwijamy i nieustannie poszukujemy nowych osób do naszego zespołu. Obecnie szukamy osoby na stanowisko Dziennikarza.

Serwis Nowe Technologie w Interii to wszechstronne źródło wiedzy nie tylko o nowościach sprzętowych i technologiach, ale również materiały popularno-naukowe, treści dotyczące kultury internetu, artykuły o tym, co planują najwięksi wizjonerzy, jak i domorośli wynalazcy oraz mało znane firmy. Nasza tematyka, podobnie jak spektrum technologii, jest bardzo szeroka.

Kogo szukamy?

Osoby, która potrafi spojrzeć na technologie okiem innym niż typowy dziennikarz technologiczny. Nawet jeśli zdaje ci się, że nie posiadasz wystarczającej wiedzy czysto technicznej, może się okazać, że z odpowiednimi możliwościami dziennikarskimi, uda się przygotować równie interesujące materiały. A może masz doświadczenie w mediach technologicznych, ale chciałbyś podejść do tematyki, która Ciebie interesuje w inny sposób? Warto spróbować!

Zadania jakie będą przed Tobą:

  • szukanie interesujących tematów z szeroko rozumianego świata technologii 
  • redagowanie newsów
  • pisanie materiałów autorskich
  • tłumaczenie i omawianie tekstów z zagranicznych serwisów

W zamian oferujemy:

  • pracę w firmie o znanej marce na polskim rynku mediowym, działającej w ramach największej grupy mediowej w Polsce
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • doskonałą atmosferę pracy w zgranym i doświadczonym zespole
  • samodzielne stanowisko pracy
  • pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, zniżki na firmowe produkty i usługi i inne)


Dowiedz się więcej o pracy w Interii - odwiedź nasz fanpage Interiapogodzinach :)

Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.