Frontend/JS Developer

KRAKÓW

Do Interiowego Zespołu Developerów aktualnie poszukujemy Frontendowca do współpracy przy ciekawych, responsywnych projektach (mobile first RWD) ze sporą ilością ruchu (milion zalogowanych użytkowników dziennie).

Kilka słów o tym, co Cię spotka w Interii:

  • technologie w których piszemy to: JavaScript, CSS 3, LESS i HTML 5, ReactJS, ExtJS, jQuery.
  • komunikacja z backendem z wykorzystaniem REST
  • projekt budujemy z wykorzystaniem Grunta/Gulpa/Webpacka
  • wewnętrzne hackathony, bo lubimy tworzyć nowe rzeczy i cykliczne spotkania Dev Tank, bo stawiamy na dzielenie się wiedzą i rozwój
  • interiowa biblioteczka w której mieści się zbiór książek i e-booków IT
  • wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia, konferencje i zjazdy dzięki którym zdobywamy nowe umiejętności
  • stabilizacja - kochamy to co robimy! Kto do nas przyjdzie, zostaje na bardzo długo :)
  • elastyczność, zarówno jeśli chodzi o czas pracy oraz formę zatrudnienia (UoP, B2B)
  • stawiamy na mniejsze zespoły, które czasami zmieniają swój skład w zależności od realizowanego projektu, ważne jest dla nas dostosowanie kompetencji do projektu przy jednoczesnej możliwości rozwoju i nauki nowych technologii
  • otwarta kultura organizacji - Interia to jeden wielki zespół, rodzina z wyboru. Mówimy sobie po imieniu, cenimy swoją odmienność, co więcej z naszych pasji, osobowości, różnic czerpiemy dodatkowe inspiracje. Nie ważne ile masz lat, jak długie włosy, jaki styl ubierania, pomysł na życie - chcemy Ciebie takim jakim jesteś!
  • komfortowe warunki pracy: klimatyzowane pomieszczenia, stołówkę, owocowe środy, firmowy parking dla zmotoryzowanych i rowerzystów. Zapewniamy dostęp do pakietów opieki medycznej, ubezpieczenia oraz karty Multisport w atrakcyjnych cenach, również dla Twojej Rodziny
  • liczne koła zainteresowań (sportowe, gry karciane, planszówki, itp.), imprezy okolicznościowe, kiermasze świąteczne, inicjatywy charytatywne

Pracując z nami, odpowiedzialny/a będziesz za:

  • tworzenie warstwy front-end'owej oprogramowania dla serwisów i aplikacji WWW
  • poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań
  • opracowywanie dokumentacji do tworzonego oprogramowania

Ważne, abyś posiadał/a:

  • bardzo dobre umiejętności programowania w JavaScript (natywnym) - warunek konieczny
  • dobrą znajomość technologii: Ajax, jQuery, JSON, REST
  • komercyjne doświadczenie w programowaniu frontów
  • wysokie rozwinięte umiejętności nowoczesnego kodowania w HTML5 oraz CSS3 
  • obszerną wiedzę z zakresu standardów W3C oraz problematyki kompatybilności kodu z przeglądarkami
  • umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów w sposób kreatywny
  • chęć rozwoju i umiejętność szybkiego uczenia się

Mile widziane:

  • znajomość PHP i SQL
  • znajomość Ext JS
  • znajomość ReactJS
  • znajomość zagadnień Usability, Webacessability oraz SEO Optimization
  • znajomość systemu Linux (na poziomie użytkownika)
  • znajomość innych języków programowania, frameworków
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego



Czujesz, że piszemy o Tobie? 


Masz pytania? Potrzebujesz dodatkowego impulsu?
Napisz: agnieszka.kuras@firma.interia.pl 


Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.