Junior Android Developer

Kraków, NR REF.: 20

Obecnie do zespołu developerów poszukujemy osoby posiadającej pierwsze doświadczenia programistyczne (nie koniecznie komercyjne), zainteresowanej zdobyciem doświadczenia zawodowego na stanowisku Junior Android Developer. 

Chętnie spotkamy się z Tobą, jeśli:

  • znasz język Java oraz Android SDK posiadasz doświadczenie w programowaniu (także niekomercyjne)

Twoim dodatkowym atutem będzie:

  • znajomości pojęć OOP i Design Patterns
  • znajomość innych języków programowania, frameworków
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego

Dołączając do naszego zespołu będziesz odpowiedzialny za tworzenie nowych oraz rozwój istniejących aplikacji mobilnych w gronie doświadczonych i chętnie dzielących się wiedzą specjalistów.
 

Co zyskasz w Interii?

  • Elastyczne godziny pracy
  • Umowę o pracę lub współpracę w ramach własnej działalności gospodarczej
  • Pakiet benefitów pozapłacowych  (prywatną opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport)
  • Realną szansę na rozwój zawodowy. U nas rozwiniesz swoje umiejętności i będziesz uczestniczył w ciekawych projektach. Chcąc stale rozwijać się, wspieramy dzielenie się naszą wspólną wiedzą. W tym celu organizujemy cykliczne spotkania Dev Tank, podczas których poruszamy wszelkie interesujące nas tematy z branży IT i inne gałęzi technicznych. Programiści mają dostęp do interiowej biblioteczki, gdzie mieści się zbiór książek i e-booków IT. Wiedzę i nowe umiejętności zdobywamy podczas różnego rodzaju szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz na konferencjach i zjazdach.
  • Niekorporacyjną atmosferę pracy. Interia to jeden wielki zespół, rodzina z wyboru. Mamy w firmie otwartą kulturę organizacji. Mówimy sobie po imieniu. Cenimy swoją odmienność, co więcej z naszych pasji, osobowości, różnic czerpiemy dodatkowe inspiracje. Nie ważne ile masz lat, jak długie włosy, jaki styl ubierania, pomysł na życie - chcemy Ciebie takim, jakim jesteś.

    Kliknij na Interiapogodzinach i poznaj nas - Interian bliżej ;) 


Zainteresowane, spełniające wymagania osoby, prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego z odpowiednim numerem referencyjnym na adres:

Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.