Młodszy Analityk

Kraków

Grupa Interia jest czołowym graczem na polskim rynku mediów nowej generacji. Co miesiąc blisko 20 mln osób korzysta z dostępu do najświeższych informacji, ciekawostek i rozrywki oraz z najlepszego sposobu komunikowania się ze światem.

Od lipca 2020 roku działamy w ramach grupy Cyfrowy Polsat, lidera rynku mediów i telekomunikacji w Polsce, co stawia przed nami jeszcze większe i ekscytujące wyzwania. Dzięki temu, mimo pandemii, prężnie się rozwijamy i nieustannie poszukujemy nowych osób do naszego zespołu. Obecnie szukamy osoby na stanowisko Młodszego Analityka. 


W tej roli:

  • zajmiesz się analizą dużych zbiorów danych, z różnych obszarów działalności portalu (oglądalność stron www, aplikacji) oraz prezentacją ich wyników, która wykorzystamy do rekomendacji biznesowych
  • pomożesz nam przygotowywać i rozwijać raporty na temat rynku, konkurencji i trendów na nim występujących
  • wesprzesz nas w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu modeli predykcyjnych
  • będziesz odkrywać wiedzę w dużych zbiorach różnorodnych danych (Big Data) oraz je wizualizować

Na tym stanowisku przydadzą Ci się:


  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, analityka gospodarcza, ekonometria, socjologia)
  • znajomość metod i narzędzi statystycznych
  • znajomość SQL na dobrym poziomie
  • umiejętność posługiwania się co najmniej jednym z pakietów oprogramowania analitycznego i narzędzi do analiz statystycznych: Python, R, SPSS
  • podstawowa wiedza na temat rynku mediów ze szczególnym uwzględnieniem internetowego od strony technicznej, biznesowej i marketingowej
  • umiejętność komunikowania się w języku angielskim
  • kreatywność i samodzielność w poszukiwaniu analitycznych rozwiązań
  • znajomość Tableau lub innego narzędzia Business Intellingence (mile widziane)

My w zamian zapewnimy Ci:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
  • moc wyjątkowych wyzwań badawczych w najszybciej rozwijającej się branży mediów - będziesz mieć niepowtarzalną okazję do analizowania zachowań użytkowników jednego z największych portali w Polsce i opisywania ich za pomocą liczb :) 
  • pracę w systemie hybrydowym
  • przyjazne biuro, parking dla zmotoryzowanych i rowerzystów
  • pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, prywatna opieka zdrowotna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego, zniżki na firmowe produkty i usługi)

Zobacz jak pracujemy na co dzień, rozwijamy swoje umiejętności i integrujemy się! Odwiedź nasz fanpage "Interia Po Godzinach" na Facebooku oraz Instagramie.





Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.