Montażysta (wideo sportowe)

KRAKÓW

Lubisz i potrafisz tworzyć wideo?
Pasjonuje Cię sport i potrafisz o nim również pisać?
Masz otwarty umysł, głowę pełną pomysłów i nieco artystycznego wyczucia?


Dołącz do zespołu Interia TV i pracuj  z nami przy tworzeniu jednego z największych portali horyzontalnych i szeregu współpracujących z nim serwisów. 

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za research, opracowywanie i montaż materiałów audio oraz wideo o tematyce sportowej. 

Jeśli:


  • masz doświadczenie w montażu materiałów audio/wideo (świetnie jeśli masz portfolio)
  • obsługujesz pakiet Adobe Creative Cloud (głównie Premiere, Ilustrator, Photoshop, Audition, dodatkowym atutem będzie znajomość After Effects)
  • znasz specyfikę materiałów audio/wideo tworzonych na potrzeby Internetu
  • jesteś fanem sportu i posiadasz o nim wiedzę (szczególnie piłka nożna, ale wiedza z zakresu innych dyscyplin również się przyda)
  • potrafisz sprawnie posługiwać się językiem polskim - pisać i redagować ciekawe, dobre, niedługie i bezbłędne teksty do produkcji wideo
  • znasz język angielski (co najmniej na poziomie średnio-zaawansowanym, czyli: rozumiem, co czytam)
  • potrafisz wyszukiwać informacje i weryfikować treści pod kątem rzetelnych źródeł w celu unikania fake news
  • masz ogólną wiedzę na temat praw autorskich w Internecie (zasady prawa cytatu, licencji Creative Commons)
  • płynnie poruszasz się w obszarze social media (szczególnie Snapchat, Youtube, Facebook i reszta top społecznościówek)
  • jesteś dyspozycyjny/a i praca w weekendy lub w godzinach wieczornych nie stanowi dla Ciebie problemu
  • w pracy zespołowej czujesz się jak ryba w wodzie
  • cechuje Cię kreatywne podejście do montażu
  • wyróżnia Cię samodzielność w działaniu, dobra organizacja i terminowość 

    Chętnie Cię poznamy! :) 

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i dużą samodzielność w działaniu
  • szansę na zdobywanie nowych doświadczeń i rozwój umiejętności montażowych w zespole interiowych speców od wideo :)
  • pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) oraz integracyjne eventy
  • niekorporacyjną, swobodą i kreatywną atmosferę - start-up'owy klimat w połączeniu z możliwościami i stabilnością dużej firmy
  • fajne i przyjazne biuro, parking dla zmotoryzowanych i rowerzystów oraz niepowtarzalny urok Nowej Huty ;) 



Dowiedz się więcej o pracy w Interii - odwiedź nasz fanpage Interiapogodzinach :)


Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.