Pracownik Biura Zarządu

KRAKÓW

Interiowy Dział Administracji odpowiada za sprawne funkcjonowanie firmy i współtworzenie przyjaznego miejsca pracy jakim jest Grupa Interia.pl. Ponadto jest ważnym ogniwem wspierającym codzienną pracę innych działów. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby do pracy na stanowisku Pracownika Biura Zarządu.


Jeśli

  • znasz j. angielski w stopniu komunikatywnym
  • obsługa MS Office oraz sprzętu biurowego nie stanowi dla Ciebie problemu
  • charakteryzujesz się dobrą organizacją pracy i umiejętnością pracy w zespole
  • cechuje Cię komunikatywność i otwartość
  • jesteś odpowiedzialny/a i rzetelnie wykonujesz swoje obowiązki


Mamy dla Ciebie ofertę pracy

Gdzie do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • kompleksowa obsługa biura zarządu
  • dbanie o właściwy obieg dokumentów
  • wsparcie zarządu w sprawach administracyjno-organizacyjnych
  • pomoc w organizacji podróży służbowych
  • współpraca z dostawcami usług
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy


W zamian oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • niekorporacyjną kulturę organizacji - Interiapogodzinach to miejsce, w którym poznasz nas - Interian - "od kuchni". Zobacz jak pracujemy na co dzień, rozwijamy swoje umiejętności i integrujemy się. Jakim jesteśmy miejscem pracy :)
  • grupowe ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz prywatną opiekę medyczną

Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.