Product Manager Serwisów Informacyjnych (Portal)

KRAKÓW

Grupa Interia.pl do Działu Rozwoju Produktów poszukuje menadżerki lub menadżera usług internetowych z doświadczeniem w procesie tworzenia założeń, produkcji oraz rozwoju serwisów treściowych. Od lipca 2020 roku działamy w ramach Grupy Polsat Plus, lidera rynku mediów i telekomunikacji w Polsce, co stawia przed nami jeszcze większe i ekscytujące wyzwania. Dzięki temu, mimo pandemii, prężnie się rozwijamy i nieustannie poszukujemy nowych osób do naszego zespołu. 

Obecnie szukamy opiekuna produktowego obszaru Portal (serwisy infromacyjne).

Poznaj szczegóły i aplikuj, zapraszamy!

Co oferujemy?

  • pracę w jednej z największych grup medialnych w Polsce, przy serwisach należących do czołówki polskiego internetu
  • samodzielne stanowisko menadżera produktu, który rozliczany będzie z realizacji celów
  • opiekę produktową nad kluczowymi serwisami w portalu
  • opiekę produktową nad rozwiązaniami platformowymi w portalu
  • możliwość współtworzenia strategii rozwoju najważniejszych serwisów Interii
  • absolutny brak nudy - czeka Cię szereg ekscytujących wyzwań!
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B (do uzgodnienia)
  • wynagrodzenie proporcjonalne do doświadczenia
  • pakiet benefitów Grupy Polsat Plus (m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna, kurs językowy, ubezpieczenie grupowe) i częste imprezy integracyjne
  • szereg ekscytujących wyzwań
  • świetną atmosferę!

Twoje zadania:

  • stała analiza potrzeb użytkowników
  • ciągłe poszukiwanie źródeł zwiększania zasięgu i statystyk oglądalności portalu
  • analiza potrzeb interesariuszy w organizacji i reprezentowanie ich na poziomie procesu projektowego
  • budowanie wizji rozwoju produktów i umiejętność przekładania jej na cele operacyjne
  • analiza skuteczności przyjętych założeń biznesowych oraz zastosowanych rozwiązań z dziedzin: UX, SEO, budowania zasięgu, monetyzacji itp.
  • tworzenie zakresu funkcjonalnego dla podległych produktów
  • analiza konkurencji
  • tworzenie i nadzorowanie backlogów danych produktu
  • współpraca z wszystkimi obszarami w firmie:  wydawcy, redakcje, IT, design, marketing, reklama, social media etc.
  • wsparcie dla innych obszarów w organizacji 


Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie w roli Product Managera/Product Ownera lub Project Managera
  • świetnie poruszasz się po świecie online, szczególnie w obszarze portali i serwisów treściowych
  • masz doświadczenie w procesach tworzenia serwisów desktop i mobile
  • wiesz jak realizować postawione przed Tobą cele biznesowe
  • znasz narzędzia analityczne takie jak np. Google Analytics, Gemius, Senuto itp.
  • posiadasz praktyczną i teoretyczną znajomość metodyk zwinnych
  • wiesz czym jest dobry user experience
  • posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • jesteś graczem zespołowym
  • potrafisz porozumiewać się j. angielskim na poziomie komunikatywnym

Docenimy:

  • wiedzę z dziedziny metodyk zarządzania projektami potwierdzoną certyfikatem (Scrum, AgilePM, Prince2 itp.)
  • doświadczenie w pracy w dużym serwisie treściowym lub portalu horyzontalnym
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem


Dowiedz się więcej o pracy w Interii - odwiedź nasz fanpage Interiapogodzinach :)

Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.