Product Manager Serwisu Smaker.pl

Kraków

Sprawdzasz się jako koordynator projektów?
Jesteś pasjonatem gotowania albo prowadzisz kulinarnego bloga?
Chcesz przekuwać swoje pomysły w funkcjonalności, z których korzystają miliony osób?

Masz ku temu świetną okazję!
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Product Managera Serwisu Smaker.pl 

Nasz Product Manager odpowiedzialny jest za strategię biznesową produktu. Każdego dnia analizuje funkcje serwisu, bada potrzeby i oczekiwania użytkowników, na podstawie których opracowuje i realizuje zadania w celu optymalizacji i rozwoju produktu.  Z jednej strony to "inżynier" produktu, z drugiej "marketingowiec". Dba o codzienny kontakt z użytkownikami, redaguje teksty i realizuje strategię komunikacji marketingowej. 

Jeśli:

  • znasz branżę kulinarną, pasjonujesz się gotowaniem - świetnie jeśli prowadzisz kulinarnego bloga :)
  • płynnie poruszasz się w obszarze mediów społecznościowych i aktywnie uczestniczysz w ich życiu
  • potrafisz myśleć analitycznie
  • wyróżnia Cię kreatywność i energia w działaniu :)  - masz głowę pełną pomysłów i determinację, aby wprowadzać je w życie
  • potrafisz przekonać nas, że skuteczna komunikacja i znajdowanie rozwiązań są Twoim mocnym atutem
  • posiadasz tzw. "lekkie pióro" 


Mamy dla Ciebie ofertę pracy

Gdzie do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • bieżąca obsługa serwisu Smaker.pl
  • kontakt z użytkownikami
  • prace koncepcyjne w ramach optymalizacji i rozwoju serwisu
  • aktywny udział w procesie zarządzania projektami
  • tworzenie raportów i analiz na temat produktów z portfolio i otoczenia konkurencyjnego
  • opracowywanie spójnego przekazu marketingowo - promocyjnego w mediach społecznościowych
  • redagowanie tekstów 

W zamian oferujemy:


  • pracę w jednym z trzech największych portali horyzontalnych w Polsce. Nasze serwisy odwiedza codziennie ponad 20 mln użytkowników i to dla nich każdego dnia wykonujemy swoją pracę
  • realny wpływ na rozwój funkcjonalny serwisu Smaker.pl
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (ok. 30 m-cy)
  • grupowe ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz prywatną opiekę medyczną
  • niekorporacyjną, swobodną i kreatywną atmosferę - start up’owy klimat w połączeniu z możliwościami i stabilnością dużej firmy
  • nielimitowany dostęp do kawy, fajne biuro i owocowe środy :) 


Dowiedz się więcej o pracy w Interii - odwiedź nasz fanpage Interiapogodzinach :)


Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.