Project Manager

KRAKÓW

Grupa Interia.pl do Działu Project Management Office poszukuje Project Managerki lub Managera z doświadczeniem w prowadzeniu projektów w świecie online. 

Od lipca 2020 roku działamy w ramach Grupy Polsat Plus, lidera rynku mediów i telekomunikacji w Polsce, co stawia przed nami jeszcze większe i ekscytujące wyzwania. Dzięki temu, prężnie się rozwijamy i nieustannie poszukujemy nowych osób do naszego zespołu. 

Poznaj szczegóły i aplikuj, zapraszamy!

Co oferujemy:

  • pracę w jednej z największych grup medialnych w Polsce, przy serwisach należących do czołówki polskiego Internetu
  • realny wpływ na rozwój serwisów i usług wchodzących w skład portfolio Grupy Interia.pl
  • możliwość współpracy z zespołem kreatywnych i doświadczonych specjalistów będących liderami polskiego Internetu
  • możliwość nauki i rozwoju
  • umowę o pracę lub B2B (do uzgodnienia)
  • pakiet benefitów Grupy Polsat Plus (m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna, kurs językowy, ubezpieczenie grupowe), imprezy integracyjne
  • wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanego doświadczenia
  • pracę w trybie stacjonarnym lub hybrydowym w zależności od bieżących potrzeb projektowych i własnych preferencji
  • absolutny brak nudy - czeka Cię szereg ekscytujących wyzwań!


Twoje zadania:

  • opracowanie wymagań od Interesariuszy (zespołów o różnych kompetencjach: redakcje, programiści, projektanci, graficy, analitycy, dział bezpieczeństwa, dział prawny etc.)
  • wsparcie Product Ownera w procesie tworzenia zawartości backloga oraz priorytetyzacji zadań
  • przejmowanie roli PO w zależności od potrzeb projektu
  • organizowanie zespołów developerskich, współzarządzanie ich pracą oraz nadzór nad budżetami projektów
  • nadzór i raportowanie stanu wszelkich aspektów projektów
  • tworzenie dokumentacji projektowej
  • współudział w kreowaniu wizji rozwoju produktu, aktywny udział w testach
  • dbanie o jakość dostarczenia produktu
  • wybór odpowiednich narzędzi i metodyk w zależności od specyfiki danego projektu
  • zapewnienie dobrej atmosfery i wysokiej motywacji zespołu


Chętnie porozmawiamy, jeśli:

  • posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie w roli Project Managera lub Product Ownera
  • posiadasz wysokie zdolności analityczne i komunikacyjne, jesteś skrupulatny, cechujesz się dobrą organizacją pracy i potrafisz efektywnie zarządzać przydzielonymi zasobami
  • jesteś samodzielny, nie boisz się podejmować decyzji
  • posiadasz praktyczną wiedzę na temat produkcji, utrzymania i rozwoju serwisów WWW i aplikacji mobilnych
  • potrafisz zarządzać zespołem
  • posiadasz teoretyczną i praktyczną wiedzę dot. metodyk prowadzenia projektów (dot. szczególnie metodyk zwinnych)
  • w pełni angażujesz się w powierzone zadania oraz posiadasz umiejętność nadawania im priorytetów
  • znasz narzędzia do prowadzenia projektów (np. Redmine, Jira, MS Project etc.) 
  • znasz język angielski na poziomie pozwalającym na czytanie dokumentacji


Docenimy:

  • jeśli posiadasz certyfikaty z metodyk zarządzania projektami (Prince2, AgilePM, PSM itp.)
  • masz doświadczenie w pracy w firmie, która koncentruje swoją działalność na produktach online (portal treściowy, platforma  e-commerce etc.)

Dowiedz się więcej o pracy w Interii - odwiedź nasz fanpage Interiapogodzinach :)


Klauzula Informacyjna


Administratorem danych osobowych, w związku z rekrutacją pracowników lub współpracowników, jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Krakowie (31-946), ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatność.interia.pl” (dalej: „administrator”). Administrator powołał Inspektora Danych Osobowych, we wszelkich sprawach dotyczących danych osobowych można kontaktować się z nim drogą elektroniczną na adres: iod@firma.interia.pl.

Twoje dane osobowe są przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”).

Podanie danych osobowych w procesie rekrutacji, jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w niej lub rozpatrzenia Twojej aplikacji, jeśli przesłałeś do nas aplikację gdy nie prowadzimy aktualnie rekrutacji na konkretne stanowisko. W przypadku ubiegania się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podanie niektórych danych osobowych jest obowiązkiem prawnym, wynikającym z Kodeksu pracy. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych lub jej cofnięcie, gdy podstawą przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.


Jeśli ubiegasz się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu lub oceny otrzymanej aplikacji i podjęcia decyzji o ewentualnym zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, przetwarzamy Twoje dane osobowe takie jak: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe. Podstawą przetwarzania tych danych osobowych jest ciążący na administratorze obowiązek prawny (art. 222 § 1 pkt 1-3 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku będziemy również przetwarzać Twoje dane osobowe takie jak: informacje o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania tych danych osobowych jest ciążący na administratorze obowiązek prawny (art. 222 § 1 pkt 4-6 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Inne podane przez Ciebie dane osobowe w ramach dokumentów rekrutacyjnych (np. zdjęcie) będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyrażasz, przesyłając do nas aplikację.

Podane przez Ciebie dane osobowe będę przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, jeżeli wyrazisz dobrowolną zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Możemy również przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w aplikacji rekrutacyjnej także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit f RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.


Jeśli ubiegasz się o zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy cywilnoprawnej

W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu lub oceny otrzymanej aplikacji i podjęcia decyzji o ewentualnym zatrudnieniu na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy cywilnoprawnej, przetwarzamy Twoje dane osobowe takie jak: imię i nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wskazanych danych osobowych jest niezbędność do przeprowadzenia rekrutacji i podjęcia czynności poprzedzających zawarcie umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

Inne podane przez Ciebie dane osobowe w ramach dokumentów rekrutacyjnych (np. zdjęcie) będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyrażasz, przesyłając do nas aplikację.

Podane przez Ciebie dane osobowe będę przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, jeżeli wyrazisz dobrowolną zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Możemy również przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w aplikacji rekrutacyjnej także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit f RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.


Jakie przysługują Ci prawa

Twoje dane osobowe w celach związanych z rekrutacją będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji lub dokonania oceny przesłanej aplikacji, gdy nie prowadzimy naboru na konkretne stanowisko, a następnie usuwane po upływie 12 miesięcy od daty zakończenia ww. procesów. Twoje dane osobowe nie będę usuwane, gdy zostałeś zatrudniony lub gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji.

Jeśli przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie zgody w celu dalszego wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacji, dane osobowe przechowujemy do czasu jej wycofania, ale nie dłużej niż przez 12 miesięcy od zakończenia pierwszego procesu rekrutacji lub dokonania oceny przesłanej aplikacji, gdy nie prowadzimy naboru na konkretne stanowisko.

Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji do czasu ich przedawnienia.

Twoje dane osobowe mogą być udostępniane następującym kategoriom odbiorców: podmiotom świadczącym usługi na rzecz administratora jak operatorzy pocztowi i kurierzy, dostawcy systemów informatycznych i usług IT, podmioty świadczące usługi prawne, podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji.

Dane osobowe nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Przysługuje Ci prawo do: dostępu do danych osobowych, w tym uzyskania ich bezpłatnej kopii, prawo sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania.

Masz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych przez administratora narusza obowiązujące w tym zakresie przepisy, przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.