SEO Copywriter

KRAKÓW

Do naszego zespołu poszukujemy SEO Copywritera - osoby, która ma doświadczenie w tworzeniu artykułów pod kątem SEO oraz swobodnie czuje się przynajmniej w jednym z obszarów: polityka, sport, biznes, nowe technologie, lifestyle, motoryzacja. Jako SEO copywriter będziesz mieć możliwość rozwoju działu Content SEO oraz bezpośredniej współpracy z interiowymi dziennikarzami i redakcjami.


Twoje zadania:

  • tworzenie artykułów zgodnych z wytycznymi SEO
  • analiza trendujących fraz w wybranych obszarach tematycznych
  • współtworzenie planu wydawniczego redakcji
  • optymalizacja powstałych artykułów redakcyjnych pod kątem SEO
  • bezpośrednia współpraca z Koordynatorami SEO poszczególnych redakcji portalu

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • znasz kluczowe zasady pisania treści pod SEO
  • posiadasz warsztat dziennikarski w zakresie tworzenia i redagowania tekstów
  • rozumiesz specyfikę pracy na potrzeby redakcji internetowej
  • znasz i aktywnie korzystasz z narzędzi wspomagających tworzenie treści pod SEO
  • i potrafisz to wszystko udowodnić, przesyłając nam próbki swoich artykułów :)

Co oferujemy?

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość szybkiego rozwoju w obszarze SEO i tworzenia treści
  • pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna, kurs językowy, ubezpieczenie grupowe) oraz eventy i imprezy integracyjne
  • współpracę z redakcjami, których materiały docierają do milionów internautów
  • pracę w systemie hybrydowym

    Zobacz jak pracujemy na co dzień, rozwijamy swoje umiejętności i integrujemy się! Odwiedź nasz fanpage "Interia Po Godzinach" na Facebooku oraz Instagramie.

Artykuł pochodzi z kategorii: Redakcje

Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.