Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT

KRAKÓW

Do interiowego Działu Bezpieczeństwa aktualnie poszukujemy wsparcia.

Jeśli:

  • znasz programy, narzędzia i techniki związane z testowaniem/monitorowaniem bezpieczeństwa aplikacji webowych oraz infrastruktury informatycznej
  • znasz języki skryptowe (np. Python, PHP) oraz potrafisz analizować kod źródłowy języków kompilowanych (np. Java)
  • posiadasz znajomość zagadnień związanych z systemami wykrywania i blokowania zagrożeń: IDS, IPS, WAF
  • orientujesz się w tematyce bezpieczeństwa aplikacji webowych oraz ich infrastruktury
  • nie są Ci obce systemy operacyjne Linux i Windows oraz zagadnienia związane z sieciami



Mile widziane:

  • potwierdzenie wiedzy i umiejętności certyfikatami branżowymi

Mamy dla Ciebie ofertę pracy

Gdzie do Twoich obowiązków należeć będzie udział w pracach związanych z zapewnianiem bezpieczeństwa produktów i usług Grupy INTERIA.PL w tym:

  • analiza obecnych oraz nowych rozwiązań informatycznych pod kątem bezpieczeństwa
  • tworzenie i utrzymywanie narzędzi infrastruktury w której działają związanych z monitorowaniem i wykrywaniem zagrożeń oraz wspierających pracę działu
  • pomoc nietechnicznym pracownikom Działu w realizacji ich zadań - automatyzacja, pozyskiwanie danych z systemów itp.
  • analiza incydentów bezpieczeństwa
  • opracowywanie części technicznych polityk i zasad bezpieczeństwa

Oferujemy Ci:

  • ciekawą i rozwojową pracę - jeśli fascynuje Cię obszar bezpieczeństwa IT i masz w sobie determinację aby doskonalić swoje umiejętności w tym zakresie chętnie podzielimy się naszą wiedzą
  • stabilizację - kochamy to co robimy! Kto do nas przyjdzie, zostaje na bardzo długo :)
  • elastyczność, zarówno jeśli chodzi o czas pracy oraz formę zatrudnienia (UoP, B2B)
  • możliwość rozwoju dzięki szkoleniom, konferencjom i spotkaniom branżowym
  • otwartą kulturę organizacji - Interia to jeden wielki zespół, rodzina z wyboru. Mówimy sobie po imieniu, cenimy swoją odmienność, co więcej z naszych pasji, osobowości, różnic czerpiemy dodatkowe inspiracje. Nie ważne ile masz lat, jak długie włosy, jaki styl ubierania, pomysł na życie - chcemy Ciebie takim jakim jesteś.
  • zapewniamy dostęp do pakietów opieki medycznej, ubezpieczenia oraz karty Multisport w atrakcyjnych cenach, również dla Twojej Rodziny.


Zobacz jak pracujemy na co dzień, rozwijamy swoje umiejętności i integrujemy się! Odwiedź nasz fanpage "Interia Po Godzinach" na Facebooku oraz Instagramie.

Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.