Specjalista ds. Mediów Społecznościowych

KRAKÓW

Pasjonują Cię media społecznościowe?
Interesujesz się bieżącymi wydarzeniami politycznymi, społecznymi i kulturalnymi?
Jeśli ponadto potrafisz zwizualizować graficznie swoje pomysły - jesteś osobą, której potrzebujemy!

Szukamy, kreatywnego i doświadczonego Specjalisty ds. Mediów Społecznościowych, który wesprze rozwój naszego portalu.


Zadania jakie będą przed Tobą:


  • redagowanie treści w kanałach social media
  • zarządzanie stronami i profilami
  • współpraca z redakcjami przy tworzeniu atrakcyjnego contentu
  • tworzenie angażujących grafik na potrzeby kanałów social media
  • moderowanie treści i budowanie społeczności
  • analizowanie i raportowanie


Szukamy osoby, która:


  • posiada doświadczenie w redagowaniu kanałów społecznościowych
  • może pochwalić się praktyczną znajomością narzędzi do redagowania, planowania, monitoringu i analityki działań w mediach społecznościowych
  • zna zewnętrzne narzędzia do analizy i monitorowania profili
  • sprawnie posługuje się programami graficznymi na potrzeby mediów społecznościowych (Canva, Photoshop i inne)
  • posiada podstawową wiedzę z zakresu narzędzi do obsługi kampanii reklamowych
  • jest dyspozycyjna również w weekendy (dyżury)
  • wyróżnia się kreatywnością, ma głowę pełną pomysłów i na bieżąco śledzi trendy w social mediach

Proponujemy:


  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i dużą samodzielność w działaniu
  • elastyczne godziny pracy
  • pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) oraz integracyjne eventy
  • niekorporacyjną, swobodą i kreatywną atmosferę - start-up'owy klimat w połączeniu z możliwościami i stabilnością dużej firmy
  • fajne i przyjazne biuro, parking dla zmotoryzowanych i rowerzystów oraz niepowtarzalny urok Nowej Huty ;) 

Dowiedz się więcej o pracy w Interii - odwiedź nasz fanpage Interiapogodzinach :)


Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.

A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.